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Projekt- und IT-Management

klassisch, agil, strategisch, kommunikativ

Leadership Skills - Reflektion des eigenen Führungsstils

MGM-09

Ihr letztes Führungskräftetraining liegt schon etliche Jahre zurück. Soweit läuft alles gut, doch fragen Sie sich manchmal: "Bin ich auf dem richtigen Weg?" Dieser Workshop konzentriert sich auf die Mitarbeiterführung als Mittel zur Steigerung von Motivation und Leistung. Die Teilnehmer erhalten einen Wegweiser zu ihrem eigenen, erfolgreichen Führungsstil. Sie werden Erkenntnisse der Menschenführung für die tägliche Praxis nutzbar machen und Führungstechniken sowie Tools kennenlernen, die helfen, ihre Führungsaufgaben noch besser und effektiver wahrnehmen zu können. Basierend auf Ergebnissen empirischer Forschung werden u.a. Verhaltensweisen und Methoden erarbeitet, die nachweislich erfolgsrelevant sind. Durch geeignete Übungen und Rollenspiele haben die Teilnehmer ausreichend Zeit und Gelegenheit, die vorgestellten Methoden und Werkzeuge/Tools in sicherer Umgebung auszuprobieren und zu trainieren. Dies sichert den leichteren und nachhaltigen Transfer in den Alltag.

 

Zielgruppe:

Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung, die ihren Führungsstil hinterfragen und reflektieren möchten. Ein besonderes Augenmerk gilt schwierigen Situationen wie z.B. der Beseitigung von Leistungsdefiziten, Beurteilungsgesprächen und Konfliktsituationen

Voraussetzung:

Tätigkeit und Erfahrungen als Führungskraft

Ziele/Nutzen des Seminars:

  • Sie kennen Mittel zur Steigerung der Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Sie optimieren Ihren eigenen Führungsstil
  • Sie beherrschen Tools und Methoden für Führungstechniken
  • Sie können Ihre Führungsaufgaben noch besser und effektiver wahrnehmen

Inhalte:

  • Allgemeine Führungsgrundlagen
  • Führungsaufgabe Coachen
  • Coaching als Prozess
  • Diagnose und Planung
  • Motivationstheorien praktisch nutzen
  • Führungsstile und deren Auswirkungen
  • Analyse der Mitarbeiterpotenziale
  • Leistungsdefizite der Mitarbeiter und ihre Ursachen erkennen und beseitigen
  • Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche und Kritikgespräche
  • Mitarbeiter zur Verhaltensänderung motivieren
  • Effektives Konfliktmanagement

Termine:

Startdatum Enddatum Seminarort Preis * Teilnehmer Freie Plätze Buchung
14.02.2018 15.02.2018 Wiesbaden

1.190,00 €

1.071,00 € Frühbucherpreis

14.05.2018 15.05.2018 Wiesbaden

1.190,00 €

1.071,00 € Frühbucherpreis

27.08.2018 28.08.2018 Wiesbaden

1.190,00 €

1.071,00 € Frühbucherpreis

15.10.2018 16.10.2018 Wiesbaden

1.190,00 €

1.071,00 € Frühbucherpreis

* alle Preise zzgl. der gesetzlich gültigen Mehrwertsteuer

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